Devenir Sauveteur Secouriste du Travail permet d’agir rapidement face aux accidents en entreprise. Cette formation initiale de 14 heures prépare à maîtriser gestes de premiers secours et prévention des risques professionnels. Accessible à tous les salariés, elle délivre une certification reconnue et obligatoire, garantissant une meilleure sécurité au travail. Obligation légale et engagement collectif se rejoignent dans ce dispositif essentiel.
Informations essentielles sur la formation SST initiale : objectifs, public, cadre légal et modalités pratiques
Vous trouverez tous les détails actualisés sur cette page : https://www.formation-sst.net/programme-sst-initial/.
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La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) initiale a pour but principal de former les salariés à réagir efficacement en cas d’accident, tout en participant activement à la prévention des risques professionnels. Accessible à tous, elle ne nécessite aucun prérequis et vise autant les postes de terrain que ceux de bureau. Le parcours alterne entre séquences théoriques et mises en situation pratiques sur deux jours, pour un total généralement de 14 heures.
Le programme est strictement conforme au référentiel INRS et aborde des thématiques variées comme la gestion des urgences, la reconnaissance des situations dangereuses, et les bonnes pratiques d’alerte aux secours. Avec un accent fort sur la sécurité au travail, cette formation répond aussi aux obligations légales des employeurs : garantir la santé physique et mentale de leurs salariés, en conformité avec le Code du travail.
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À l’issue des épreuves certificatives, un certificat SST valable 24 mois est remis, témoignage des compétences acquises en secourisme et prévention.
Déroulement et contenu pédagogique de la formation SST
La formation premiers secours SST initiale dure généralement 14 heures, réparties sur deux journées en présentiel. Cette formation est accessible à tous, sans prérequis, et peut se dérouler en intra-entreprise ou inter-entreprise, selon les modalités adaptées à l’organisation de chaque entreprise. Le calendrier est fixé avec souplesse pour s’ajuster aux besoins opérationnels.
Le contenu pédagogique SST respecte strictement les référentiels de l’INRS. Il alterne théorie et ateliers pratiques pour favoriser un apprentissage gestes premiers secours adapté au milieu professionnel. Le programme traite la prévention des risques professionnels, l’alerte des secours, et les gestes de survie face à l’hémorragie, l’obstruction des voies respiratoires, ou l’arrêt cardiaque, incluant l’usage du défibrillateur.
L’accent est mis sur les exercices pratiques SST : simulations, mises en situation, utilisation d’outils pédagogiques interactifs. L’évaluation s’effectue par des mises en pratique, suivant des critères définis par l’INRS. La certification délivrée valide la maîtrise des techniques de secourisme et garantit la capacité d’intervention d’urgence, complétant la compétence générale en secourisme en entreprise.
Certification, coût, inscription et choix de l’organisme formateur SST
Obtention, validité et renouvellement du certificat SST, équivalence PSC1
La certification sauveteur secouriste s’obtient suite à une formation SST agréée, validée par une évaluation pratique sur les compétences sauveteur secouriste enseignées. Ce certificat SST, reconnu nationalement, reste valable 24 mois. À l’issue de cette période, un renouvellement via la mise à jour formation SST (MAC) de 7 heures est obligatoire pour maintenir sa légitimité. Cette certification reconnu SST offre une équivalence au PSC1, facilitant la reconnaissance de la formation sauveteur secouriste dans tout secteur professionnel.
Coût et financement de la formation pour salariés et entreprise, aides possibles
Le coût formation SST varie selon l’organisme formation SST, la zone géographique et la taille du groupe : le prix formation sauveteur secouriste oscille généralement entre 12 € et 19 € par participant. Les modalités inscription SST peuvent permettre une prise en charge totale ou partielle par l’employeur, via l’OPCO ou d’autres dispositifs. Les entreprises, soumises aux obligations employeur SST, bénéficient de ce financement pour répondre à la législation SST France.
Procédure d’inscription, critères de sélection d’un organisme agréé, réseau INRS
L’inscription nécessite une sélection rigoureuse d’un organisme formation SST agréé par le réseau INRS. Vérifier l’agrément INRS confère une assurance sur la qualité du programme formation secourisme, de l’évaluation formation SST initiale jusqu’à la certification sauveteur secouriste. La procédure d’inscription est simple : formulaire en ligne ou appel direct selon l’organisme formation SST choisi.
Bénéfices de la formation SST et perspectives pour salariés et entreprises
Avantages pour le salarié : compétences clés, valorisation professionnelle, sécurité
Un salarié bénéficiant de la formation sauveteur secouriste acquiert des compétences sauveteur secouriste concrètes et immédiatement applicables : apprentissage gestes premiers secours, techniques de secourisme efficaces lors d’un accident, et réflexes pour sécuriser un lieu de travail. La certification sauveteur secouriste, reconnue sur tout le territoire, valorise le profil de chaque salarié et augmente l’employabilité dans des secteurs où la sécurité au travail est centrale. Maîtriser ces gestes de premiers secours renforce la confiance en soi, permettant d’assumer un rôle essentiel lors d’une intervention d’urgence SST, tout en contribuant à la prévention accidents du travail au quotidien.
Intérêt pour l’employeur : conformité, prévention, culture de la sécurité
Pour l’employeur, la formation obligatoire SST entreprise constitue un socle de prévention risques professionnels. Organiser une formation SST permet d’assurer la conformité avec la législation SST France, renforce la sécurité au travail et installe une véritable culture prévention SST. Les employeurs répondent ainsi à leurs obligations employeur SST, tout en cultivant une équipe sensibilisée à la gestion urgence SST et à la prévention incendie et secours.
Mise à jour des compétences, formation continue (MAC SST)
Le maintien et l’actualisation des compétences, via le MAC SST, garantissent que les savoir-faire SST restent opérationnels. Cette démarche de formation continue SST s’inscrit dans l’évolution formation SST et permet d’adapter les connaissances aux dernières exigences sectorielles et réglementaires.
